あなたの隣にも?心理学が明かす「サイコパスが多い職業」その共通点とは

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イメージ画像 Created with AI image generation (OpenAI)

「サイコパス」と聞くと、あなたは何を思い浮かべるだろうか。おそらく、冷酷な犯罪者や危険な人物の姿だろう。しかし、現実はもっと複雑だ。研究によれば、高いサイコパス的傾向を持つ人々は、人口の1%から3%存在するといわれる。そして、その大半は決して鉄格子の向こう側にいるわけではない。

犯罪者ではない“日常に潜むサイコパス”

 彼らは私たちの社会に溶け込み、しばしば尊敬されるような地位に就いている。彼らは必ずしも犯罪的な意味で危険なわけではない。むしろ、彼らを特徴づけるのは、「感情的な冷徹さ」「卓越した自己コントロール能力」「表面的な魅力」、そして「巧みな説得力」といった、特定の組み合わせなのだ。

 重要なのは、彼らが置かれる環境である。ある種の職業は、こうした潜在的に問題となりうる特徴を、競争上の“強み”へと変える土壌となるようだ。それは、極度のプレッシャーの下で迅速な意思決定が求められ、強い感情が邪魔になり、他者を意のままに動かす能力が成功の鍵を握るような職業だ。

冷徹さが“武器”になる職業とは

 例えば、手術室を想像してみてほしい。外科医には、絶対的な正確さと冷静沈着さが求められる。目の前の危機的な状況から感情を切り離す能力は、手術の成否を分ける生命線となりうる。この文脈において、冷徹さは欠点ではなく、むしろ強力な“武器”なのだ。

 同じことは企業のトップにも言える。CEOや経営幹部は、多くの人々の人生を左右する困難な決断を下さなければならない。彼らにとって、行動を麻痺させるような迷いや躊躇の欠如、そして非情なまでの戦略的思考は、成功と失敗を分ける決定的な要素となる。

サイコパスの“適職”リスト

 このような特徴が有利に働く職業は驚くほど多岐にわたる。心理学の研究によれば、サイコパスが多い職業には、外科医やCEOの他にも、以下のようなものが挙げられる。

弁護士: 冷静かつ説得力のある議論が求められる。
政治家: 大衆を惹きつけ、時に非情な決断を下す必要がある。
警察官: 高リスクな状況に日常的に直面する。
ジャーナリスト: 感情に流されず、情報を追い求める必要がある。

 さらに驚くべきことに、コミュニティを導き、影響を与える「聖職者」や、常に熱とプレッシャーにさらされるプロの厨房で働く「料理人」でさえ、このリストに含まれることがある。これらの職業に共通するのは、階層構造が明確で、高いストレスがかかり、感情のコントロールが成功の鍵となる環境であることだ。

職業が人格を作るのか、人格が職業を選ぶのか

 では、これらの特徴はどのようにして育まれるのだろうか。職業が人格を形成するのか、それとも、もともとそうした素質を持つ人々が、挑戦的な職業に自然と惹きつけられるのか。心理学の世界でも、この問いに対する明確な答えはまだ出ていない。

 しかし、一つ確かなことがある。それは、特定の状況下では社会的に問題と見なされかねない特徴が、非常に価値のある“スキル”に変わりうるということだ。

 この視点は、サイコパスに対する私たちの固定観念を覆す。彼らの特徴は、必ずしも暴力や犯罪と結びつくわけではない。むしろ、社会や職業という“環境”が、複雑な人間の特性を、いかにして機能的で、時には並外れた成果へと導くかを示している。彼らは、私たちが思うよりもずっと身近な存在なのかもしれない。

参考:Misterios do Mundo、ほか

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